PARAMÉDICA COOPERATIVA DE TRABALHO NA ÁREA DA SAÚDE.
A Paramédica foi regularmente constituída, sob a égide da Lei nr. 5.764/71 – Decreto 357/91, Lei 8.949 combinado com o Art. 5º, Incisos XVII, XVIII, XXI e Art. 174, parágrafo 2º da Constituição Federal.
A Assembléia Geral de Constituição foi realizada em 01/09/1.993, na qual foi definido, o local da sede, objeto, formas de operação e patrimônio relacionados em ata que, após os debates foram aprovados os estatutos pelos participantes que se tornaram sócios fundadores da sociedade cooperativa.
"O cooperativismo é uma alternativa eficaz para a geração de novas oportunidades de trabalho e renda para profissionais capacitados que buscam colocação. Para o setor empresarial, é uma forma eficaz de aliar qualidade, flexibilidade e otimização de custos".
O firme crescimento da Paramédica é resultado de um trabalho sério e competente, buscando sempre o melhor para os Sócios-Cooperados e os Tomadores de Serviços." CIBELE MUNHOZ - Presidente".
Nossa Missão
Valorizar o trabalho cooperado no Brasil por meio da prestação de serviços profissionais de alta qualidade às instituições e empresas de saúde.
Nossos Valores
Compromisso com os verdadeiros princípios cooperativistas;
Valorização do sócio-cooperado;
Seriedade de propósito;
Parceria entre Cooperativa e Tomadores de Serviço;
Proporcionar novas oportunidades de trabalho aos profissionais de saúde.
Vantagens para as Empresas Tomadoras de Serviço
Diminuição imediata de custos gerados por encargos sociais obrigatórios relativos à folha de pagamento do quadro de pessoal;
Alta flexibilidade de reposição e substituição de profissionais;
Maior facilidade na manutenção da qualidade do grupo de profissionais, pois se houver alguma inadequação, o profissional será substituído;
Processo de adequação do perfil profissional dos cooperados à cultura e objetivos da empresa por conta da Cooperativa;
A presença de profissionais cooperados na empresa torna sua equipe mais madura, responsável e comprometida, uma vez que o próprio sistema cooperativista resulta neste comportamento. O profissional cooperado sabe que é autônomo e, que se não for competente o suficiente, poderá ser substituído por outro cooperado.
Vantagens para o Cooperado
Maior facilidade de colocação e recolocação no mercado de trabalho;
Fazer parte de uma associação de profissionais, que conta com uma forte infra-estrutura de apoio, cujo objetivo principal é conseguir melhores condições de trabalho para seus sócios cooperados;
Possibilidade de maior ganho direto por produtividade;
Autonomia e liberdade de escolha de horários e escalas de trabalho, conforme sua necessidade pessoal;
Participação em uma associação democrática, com direito a voto nas Assembléias;
Atualização profissional permanente através dos Programas de Treinamento e desenvolvimento oferecidos aos sócios cooperados;
Possibilidade de participação nas sobras líquidas em determinado exercício, se houver;
Benefícios e facilidades relacionados a planos de saúde e seguros de vida e de perda de renda por ocasião de acidente ou doença, cobrindo 24 horas por dia.
Divulgação da cooperativa, através de informativos aos sócios-cooperados, mensais e bimestrais;
Pesquisas periódicas de satisfação e opinião junto a todos os colaboradores e clientes, como objetivo de promover a melhoria continua de seus processos. |
